Ein offener Austausch erzeugt wichtige Impulse und eröffnet neue Möglichkeiten. Wie lässt sich dieser in Teams fördern? Warum ist die Vielfalt der Teammitglieder ein entscheidender Faktor für nachhaltigen Erfolg? Und welche Rolle spielen kreative Prozesse in diesem Zusammenhang? Diese Fragen stehen im Zentrum der ersten Folge unseres englischsprachigen Podcast Sustainability Stories. Zu Gast sind Sofia Vahlne, Head of People Strategy & Labour Relations bei Scania und in der TRATON GROUP verantwortlich für das Programm „Pluralismus & Inklusion“, und der Erste Dirigent der Jungen Deutschen Philharmonie, Jonathan Nott.
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