Nachhaltigkeit

Der Verkehrssektor ist ein Schlüsselelement der auf Klimaschutz fokussierten Transformation. Dekarbonisierung und Kreislaufwirtschaft werden dabei eine entscheidende Rolle spielen. Die TRATON GROUP trägt ihren Teil dazu bei, indem sie Lösungen entwickelt, die den Ausstoß von Treibhausgasen (THG) minimieren sowie den Ressourcenverbrauch in der Wertschöpfungskette optimieren. Das bedeutet, den Fokus auf emissionsfreie Fahrzeuge zu setzen – vor allem durch Elektrifizierung, Energieeffizienz, THG-Reduzierung in der Produktions- und Nutzungsphase sowie durch Kreislaufwirtschaft und Müllvermeidung.

Darüber hinaus ist TRATON bestrebt, Mitarbeiter und Partner in ihrer Vielfalt, ihrem Wissen und ihren individuellen Fähigkeiten zu bestärken sowie eine gleichberechtigte Behandlung aller beteiligten Personen der Wertschöpfungskette zu gewährleisten. Die Arbeitgeberattraktivität und die Innovationskraft des Unternehmens sollen dadurch gesteigert werden. In der Praxis bedeutet dies, dass die Mitarbeiter für die Zukunft gerüstet sein müssen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf kontinuierlichem Lernen, Schulungen und Weiterbildungen. Schließlich konzentriert sich TRATON auf eine werteorientierte Kultur, inklusive Vielfalt und Integration, sowie auf die Verbesserung von Gesundheit und Sicherheit, Arbeitsbedingungen und Arbeitsstandards.

Durch transparente, risikoorientierte und faire Entscheidungsfindungen wird unter dem strategischen Bereich Governance & Ethik eine verantwortungsvolle Unternehmensführung angestrebt und ethische Grundgesetze im Unternehmen etabliert, um einen langfristigen Wert für die TRATON GROUP und ihre Stakeholder zu generieren. Dazu gehört auch der Blick über das eigene Unternehmen hinaus und soziale Verantwortung entlang der Wertschöpfungskette zu übernehmen. Dabei legt TRATON den Schwerpunkt auf eine starke Unternehmensführung, die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften, auf Risikomanagement, interne Kontrollen, Integrität und Menschenrechte.