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Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung und Karriere werfen Sie doch einfach einen Blick in unsere FAQ.
ZU UNSEREN FAQsErleben Sie unsere Unternehmenskultur
Bei uns zu arbeiten bedeutet, flexibel sein zu können und neue Ideen in einem interkulturellen Umfeld umzusetzen. Selbstverständlich bieten wir eine attraktive Vergütung und betrieblichen Gesundheitsschutz. Unsere Unternehmenskultur steht auf fünf Säulen: Respekt, Teamgeist, Entschlossenheit, Kundenorientierung und Integrität.
Wir leben Vielfalt.
Wir suchen stets nach kreativen und innovativen Köpfen, die unsere internationalen Teams bereichern. Gemeinsam wollen wir unsere eigene Unternehmenskultur aufbauen, indem wir die Vielfalt, das Wissen und die Perspektiven unserer Mitarbeiter erfolgreich zusammenbringen. Wir respektieren alle Kollegen gleichermaßen: ungeachtet von Geschlecht, Nationalität, ethnischen Hintergründen, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Wir sprechen Ihre Sprache.
Wir sind kulturell bunt und mehrsprachig aufgestellt. Englisch gilt bei uns als Unternehmenssprache. Dennoch ist es nicht unüblich, dass sich die Kollegen auf dem Flur auf Portugiesisch unterhalten oder dass während der Fika, der schwedischen Kaffee- und Kuchenpause, deutsch gesprochen wird.
Wir belohnen Leistung.
Die Arbeit bei TRATON ist mehr als nur ein Job, um Geld zu verdienen. Neben einem außerordentlich attraktiven Vergütungssystem, welches auf dem Tarifvertrag der bayrischen Metall- und Elektroindustrie basiert, und einer betrieblichen Altersvorsorge mit unternehmensfinanzierten Komponenten bietet TRATON viele Vorteile. Sie erhalten beispielsweise Mitarbeiterrabatte, wenn Sie ein Fahrzeug kaufen oder leasen möchten, Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und eine Unfallversicherung. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – daher fördern wir die Mitgliedschaft des Urban Sports Club.
Wir fördern die Work-Life-Balance.
Jeder muss sich täglich den verschiedensten Herausforderungen stellen: sowohl beruflich als auch privat. TRATON bietet daher verschiedene Teilzeitmodelle und flexible Arbeitsplätze. Kinder vom Kindergarten abholen, Sport treiben oder eine kreative Pause einlegen – all dies ist möglich mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, in denen jeder Mitarbeiter seine reguläre Arbeitszeit einteilen kann.
Wir leben & arbeiten gesund.
TRATON bietet allen Mitarbeitern den Volkswagen Checkup an – ein hochwertiges, umfassendes und kostenfreies Präventionsangebot für Ihre Gesundheit und körperliche Fitness. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit weiterer Gesundheitsprogramme: beispielsweise vor Geschäftsreisen ins Ausland oder ergonomische Beratungen, an denen Sie teilnehmen können.
Wir investieren in Entwicklung und Weiterbildung.
Bei TRATON legen wir großen Wert auf Feedback. Mindestens einmal im Jahr haben Sie mit Ihrem Vorgesetzten ein Mitarbeitergespräch und blicken darin auf die erbrachten Leistungen im letzten Jahr zurück. Dazu bekommen Sie ein Feedback, um Ihre individuelle Entwicklung mit Schulungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen zu erweitern.
