Noch Fragen?
Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung und Karriere werfen Sie doch einfach einen Blick in unsere FAQ
ZU UNSEREN FAQsEine gute Option für junge Studienabsolventen ist unser Traineeprogramm. Es bietet Ihnen eine hochwertige Aussicht für zukünftige Karriereoptionen.
Unser Programm zielt darauf ab, die qualifiziertesten und begabtesten Absolventen zu fördern, ihre Potenziale auszubauen und ihnen qualitativ hochwertige Trainingseinheiten anzubieten.
Sie sollten einen Masterabschluss mit hervorragenden akademischen Leistungen vorweisen können. Des Weiteren müssen unsere Trainees kooperativ sein, keine Scheu haben, im Team zu agieren, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und einen lösungsorientierten Arbeitsstil einbringen.
Wenn Ihr Engagement und Ihr akademisches Wissen überdurchschnittlich sind, Sie Englisch als Geschäftssprache beherrschen und Sie bereits einige Zeit im Ausland, europaweit oder international, unterwegs waren, dann könnten Sie einer unserer nächsten Trainees werden!
Anhand unseres einzigartigen Traineeprogramms erhalten Sie ebenfalls Zugang zum Traineeprogramm von Scania oder MAN. Sie werden 15 Monate lang Praxiserfahrungen inmitten realer Unternehmensprojekte sammeln und mit erfahrenen internationalen Managern und Experten zusammenarbeiten.
Bevor Ihr personalisiertes Programm mit uns beginnt, legen Sie gemeinsam in Absprache mit Ihrem Mentor den Rotationszyklus während Ihres Traineeprogramms fest.
Normalerweise beinhaltet die erste Stufe Ihres Programms das Kennenlernen und Erforschen Ihrer Heimabteilung, gefolgt von drei Rotationen in andere Bereiche und Marken der TRATON GROUP. Dazu ist auch ein Aufenthalt innerhalb einer unserer Verkaufsstellen vorgesehen.
Sollte sich Ihre Leistung als Trainee bereits zu Beginn des Programms als außergewöhnlich herausstellen, bekommen Sie Zugang zu einem interessanten Extramodul. Dieses Modul schließt sich mit drei weiteren Monaten an die reguläre Traineezeit an. Dabei bearbeiten Sie einen Auftrag, der für das Unternehmen von aufkommendem Interesse ist – die endgültigen Resultate werden Sie zudem im Vorstand vorstellen.
Für das gesamte Programm werden Sie sowohl einen Mentor aus Ihrem Heimatfachbereich sowie einen Ansprechpartner aus dem Personalwesen haben.
Mit dem Abschluss des Programms haben Sie ein exzellentes Netzwerk innerhalb unserer Gruppe aufgebaut. Mit diesen Verbindungen können Sie sich innerhalb der TRATON GROUP und bei unseren Partnerunternehmen bewerben.
Suchen Sie nach einer Position, die Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen entspricht, um im Anschluss in unserem Online-Tool eine Bewerbung an uns zu verschicken.
Unsere Personalberater werden Ihre Bewerbung gründlich ansehen. Sofern Ihr Profil im Allgemeinen zu uns passt, werden wir so schnell wie möglich mit Ihnen in Kontakt treten.
Wenn Ihr Profil unseren Voraussetzungen entspricht, werden wir Sie zu einem Telefongespräch mit einem unserer Personalberater einladen, um einen besseren Überblick über Ihre Erfahrungen und Interessen zu erhalten.
Sofern Ihr Telefongespräch erfolgreich verlaufen ist, werden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Bereichsleiter und unserem Personalreferenten einladen. Nun erhalten Sie die Möglichkeit, uns kennenzulernen und uns von sich zu überzeugen. Zur tieferen Diskussion und zum besseren Kennenlernen kann sich hieran auch noch das Kennenlernen weiterer Prozesspartner und Peers anschließen.
Nach dem Vorstellungsgespräch diskutieren wir über den Eindruck, den wir von Ihnen bekommen haben, und geben Ihnen so schnell wie möglich Feedback.
Selbstverständlich werden wir intensiv über Ihren Vertrag und die damit verbundenen Konditionen sprechen sowie alle offengebliebenen Fragen klären.
Während unseres Onboarding-Prozesses erhalten Sie umfassende Informationen, damit Sie zukünftig ein vollwertiges Mitglied unseres TRATON Teams werden.
Bei der Begrüßung in Ihrer Abteilung wird Sie der zuständige Geschäftsbereich herzlich willkommen heißen.
In Ihrem und unserem Interesse streben wir einen schnellen Rekrutierungsprozess an. Zugleich sind unsere verschiedenen Geschäftsbereiche aktiv in den gesamten Auswahlprozess eingebunden – Ihre Bewerbung wird somit allumfassend evaluiert und gesichtet.
Trotzdem kann es passieren, dass es Zeit in Anspruch nimmt, bis Sie das finale Feedback zu Ihrer Bewerbung erhalten. Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen!