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FAQ

    • Innerhalb TRATON respektieren wir individuelle Unterschiede. Wir glauben daran, dass ein vielfältiges Arbeitsteam hilfreich sein wird, um uns auf weltweiter Ebene als Unternehmen zu etablieren. Unser Betrieb setzt alles daran, jedem Mitarbeiter dieselben Arbeitsbedingungen zur Verfügung zu stellen. Für weitere Informationen folgen Sie bitte dem Link für Diversity:

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    • TRATON ist ein Unternehmen mit internationalem Fokus. Aus diesem Grund beinhaltet eines unserer Ziele, Menschen einzustellen, die aus den verschiedensten Ländern der Welt kommen. Für weitere Informationen folgen Sie bitte dem Link für Internationalisierung:

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    • Da wir eines jeden Kollegen individuellen Beitrag und Arbeitsbereitschaft zur Erreichung unserer Unternehmensziele wertschätzen, stellen wir für unsere Mitarbeiter ein interessantes Angebot an Zusatzleistungen zusammen. Diese offerieren sowohl monetäre als auch nicht monetäre Vorteile. Für weitere Informationen zum Thema Zusatzleistungen folgen Sie bitte dem Link:

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    • Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Wahl, wie sie einen ausgeglichenen Arbeitsalltag zwischen ihrem Job und ihren Verpflichtungen gegenüber ihrer Familie und ihrem Privatleben finden können. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Fallbeispiele zur Work-Life-Balance unter:

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    • Gesundheitsschutz ist ein wichtiger Bestandteil für Geschäftsprozesse. Aufgrund dessen liegt uns die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter am Herzen. Für weitere Informationen folgen Sie bitte dem Link für Gesundheitsschutz:

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    • Wir sind uns im Klaren darüber, dass unsere Mitarbeiter unser größter Treiber des Erfolgs sind. Darum werden Sie in allen Karrierestufen von uns mit verschiedenen Ideen rund um Trainings, Weiterbildungen usw. beraten. Für weitere Informationen folgen Sie bitte dem Link zu unseren Weiterbildungsangeboten:

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    • Bitte schauen Sie sich zunächst ausgiebig unser Jobportal an. Für den Fall, dass momentan keine ausgeschriebene Position auf Sie und Ihre Bedürfnisse zutrifft, können Sie uns auch gern eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Von Interesse ist hierbei für uns, dass Sie so präzise wie möglich Ihren späteren Einsatzort oder die damit einhergehenden Fähigkeiten und Aufgaben beschreiben.

    • Zuallererst müssen Sie sich auf eine unserer ausgeschriebenen Jobangebote oder initiativ bewerben. Im Anschluss daran werden unsere Personalreferenten Ihre Bewerbungsunterlagen genau sichten und Sie, sofern Ihr Profil zu uns passt, zu einem Telefongespräch einladen. Wenn dieses erfolgreich verlaufen ist, werden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch an einen unserer Standorte einladen. Wenn Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und den erforderlichen Kenntnissen überzeugt haben, werden wir Ihnen eine Anstellung bei uns anbieten. Sofern Sie sich für eine gehobene Managementposition bewerben, wird das Auswahlverfahren deutlich mehr Zeit in Anspruch nehmen. Für weitere Informationen zum Thema Rekrutierung und Auswahlverfahren folgen Sie bitte dem Link:

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    • Wenn Sie auf unserer Website oder dieser FAQ-Seite keine Antwort auf Ihre Frage finden, können Sie uns gern via E-Mail kontaktieren: jobs@vwtb.com.

    • Sofern Sie interessiert und qualifiziert sind für mehrere unserer Jobangebote, haben Sie natürlich die Möglichkeit, mehr als eine Bewerbung bei uns einzureichen.

    • Bitte verwenden Sie unser Online-Bewerbungstool und inkludieren Sie folgende Unterlagen: Anschreiben, lückenloser und aktueller Lebenslauf, relevante Zertifikate, die Ihre Qualifikationen und bisherige Leistungen bescheinigen (Abitur, Ausbildung, Studium, Training, Weiterbildung, Sprachzertifikate) und Beurteilungen Ihrer bisherigen Arbeitgeber.

    • Wir werden Sie per Nachricht so schnell wie möglich kontaktieren. Trotzdem kann es aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen, die uns täglich erreichen, auch zu Verzögerungen kommen (bis zu mehreren Wochen). Unsere Mitarbeiter werden ihr Bestmögliches tun, um Ihnen rasch eine Antwort zu geben.

    • Ihre Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich für den Bewerbungsprozess und darin involvierte Abteilungen genutzt. Die TRATON hält sich streng an das deutsche Datenschutzgesetz und betriebsinterne Richtlinien bzgl. des Datenschutzes.

    • Sie können unser Jobportal zur Suche von ausgeschriebenen Stellen besuchen oder eine Initiativbewerbung an uns weiterleiten. In diesem Fall bitten wir Sie, Ihren potenziellen Einsatzort und die damit verbundenen Tätigkeiten so detailliert wie möglich anzugeben.

    • Wenn Sie eine Initiativbewerbung bei uns eingereicht haben, pflegen wir Ihre Dokumente in unseren Bewerberpool ein. Zu Beginn werden Ihre Unterlagen daraufhin überprüft, ob sie die generellen Anforderungen einer Einstellung innerhalb der TRATON erfüllen. Danach überprüfen wir, ob Sie für eine offene Jobposition geeignet sein könnten. Ist dies jedoch nicht der Fall, wird Ihre Bewerbung dennoch als aktiv geschaltet bleiben. Sofern unsere internen Auswahlfristen für die Stellenausschreibung beendet sind, müssen wir Ihre Bewerbung leider ablehnen.

    • Leider können wir aufgrund der Vielzahl an täglich eingehenden Bewerbungen nicht sicherstellen, dass wir ein persönliches und detailliertes Feedback Ihre Absage betreffend geben.

    • Um für einen unserer Praktikumsplätze geeignet zu sein, müssen Sie momentan immatrikulierter Student an einer Universität/Fachhochschule o. Ä. sein. Wir setzen eine gültige Immatrikulation während Ihrer gesamten vereinbarten Praktikumsdauer voraus.

    • Um bei uns Ihre Abschlussarbeit zu schreiben, müssen Sie derzeit eingeschriebener Student an einer Universität/Fachhochschule o. Ä. sein, vorzugsweise im letzten Semester Ihres Bachelor- oder Masterstudiums. Bitte nehmen Sie Notiz davon, dass evtl. zusätzliche Einschränkungen auftauchen können, wenn Sie über ein Thema, welches vertrauliche betriebsinterne Informationen behandelt, schreiben möchten.

    • Sofern eine Ausschreibung für einen Praktikumsplatz bei uns öffentlich einsehbar und auf unserem Jobportal noch aktiv ist, können Sie uns gern Ihre Bewerbung zuschicken.

    • Wir präferieren, dass Sie sich nur für ein Praktikum bei uns bewerben, wenn ein solches Stellenangebot veröffentlicht wird.

    • Die Unterlagen der Frage 11 sind in diesem Fall gleichberechtigt einzureichen.

    • Abgesehen davon, dass Sie an einer Universität/ Fachhochschule/ o.Ä. immatrikuliert sein müssen und gute Englischkenntnisse besitzen, sollten Sie zudem Engagement während Ihres Studiums oder ehrenamtliche Tätigkeiten mit aufführen. Unsere Personalreferenten beurteilen Ihr persönliches Profil dahingehend, dass Ihre Motivation, Interessen und Ihr Auftreten das Gesamtpaket vervollkommnen.

    • Selbstverständlich. Während dieses Zeitraums wird Ihnen ein Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie mit Rat und Tat unterstützt und das Beste aus Ihren Fähigkeiten herausholt.

    • Wir bieten Praktika für alle Nationalitäten und kulturellen Hintergründe an. Weiterhin können wir Sie mit aktuellen Informationen bzgl. der Beantragung Ihres Visums und der damit verbundenen bürokratischen Prozesse ausstatten. Bitte seien Sie sich aber im Klaren darüber, dass Sie diese Beantragungen selbst durchführen müssen.

    • Da Englisch bei uns in der TRATON als Geschäftssprache gilt, sind deutsche Sprachkenntnisse keine Voraussetzung, aber von Vorteil.

    • Ein Praktikum kann von einer Mindestdauer von 3 Monaten bis maximal 6 Monate reichen. Des Weiteren gibt es auch die Möglichkeit, Ihr Praktikum zu verlängern, sofern alle beteiligten Parteien damit einverstanden sind.

    • Alle studentischen Praktikanten bekommen den deutschen Mindestlohn, rechtlich verankert im deutschen „Tarifautonomiestärkungsgesetz”.

    • Leider können wir Sie bei diesem Prozess nicht unterstützen.

    • Die Unterlagen der Frage 11 sind in diesem Fall gleichberechtigt einzureichen.

    • Das Global Champion Trainee Program beginnt jährlich im September.

    • Der Bewerbungszeitraum für unser Global Champion Trainee Program beginnt jährlich im Mai.

    • Das Global Champion Trainee Program fokussiert Universitäts-, Hochschulabsolventen o. Ä., die ihren Masterabschluss mit herausragenden Leistungen abgeschlossen haben. Zudem sollte ein Doktorand bei uns bereits im Ausland studiert oder internationale Berufserfahrungen gesammelt haben. Weitere Anforderungen sind fließende Englischkenntnisse, Motivation, Kreativität, Teamgeist, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und das Streben, eigenhändig Aufgaben zu übernehmen.

    • Das Auswahlverfahren für Trainees richtet sich nach den Standardprozessen und Richtlinien der Rekrutierung der TRATON. Bitte sehen Sie sich unsere Rekrutierungs- und Einstellungsphasen an unter:

      Auswahlverfahren für Trainees
    • Beim Global Champion Trainee Program erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen und die gesamte TRATON GROUP, unsere Partner und ein von diversen Marken geprägtes Umfeld kennenzulernen. Während des Programms beginnen Sie, on-the-job Ihr erlerntes Wissen anzuwenden und sich neue Kenntnisse anzueignen. Zudem würde Ihnen ein Direkteinstieg eine andere Form des Einstiegs liefern: Sie starten, um Ihr spezielles Fachwissen zu erweitern und erst anschließend Ihr berufliches Netzwerk aufzubauen.

    • Derzeit ist es nicht möglich, unser Trainee-Program vollständig außerhalb Deutschlands abzuleisten. Dennoch haben Sie die Chance, aufgrund unseres international ausgerichteten Fokus für bestimmte Zeit in unsere kooperierenden Marken ins Ausland zu wechseln.

    • Ihr persönlicher Mentor der TRATON wird Sie während des gesamten Programms anleiten und für Sie zur Verfügung stehen. In Absprache mit Ihrem Mentor werden Sie einen auf Ihre Bedürfnisse ausgerichteten Zeitplan erstellen.

    • Bitte senden Sie uns für weitere Informationen einige Vorschläge und Ideen via E-Mail zu: jobs@vwtb.com.

    • Das Auswahlverfahren für unsere Doktoranden richtet sich nach den Standardprozessen- und Richtlinien der Rekrutierung der TRATON. Bitte sehen Sie sich unsere Rekrutierungs- und Einstellungsphasen an unter.

      Auswahlverfahren für Doktoranden
    • Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Ihre Doktorarbeit bei uns anfertigen und für eine unserer Abteilungen arbeiten. Im Speziellen sollen 51 % Ihrer Arbeitszeit der Recherche und dem Schreiben Ihrer Dissertation dienen und 49 % Tätigkeiten bei uns im Arbeitsalltag umfassen.

    • Wir denken bereits über Ihre zukünftige Karriere nach, während Sie bei uns Ihre Doktorarbeit anfertigen. Ungefähr sechs Monate vor Beendigung Ihres Doktorandenprogramms werden wir mit Ihnen ein Meeting einstellen und die Möglichkeiten einer Festanstellung in der TRATON diskutieren.

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