Unternehmen
TRATON verfolgt ein klares Ziel: Wir wollen ein Global Champion im Truck und Transportdienstleistungsgeschäft werden. Auf Basis unserer starken Aufstellung bauen wir die Präsenz unserer Marken weiter aus und nutzen unser starkes Netzwerk von strategischen Partnern für den Zugang zu allen relevanten Märkten.
Daten & Fakten
Unternehmensdaten, Kennzahlen und Standorte der Gruppe auf einen Blick.
Strategie
Ziel von TRATON ist es, eines der profitabelsten Unternehmen der Branche zu werden mit einer Umsatzrendite von 9 % über den Konjunkturzyklus hinweg. Unsere Marken unterstützen dieses Ziel durch ihre zielgerichteten Exzellenzprogramme zur Steigerung der Profitabilität.
Vorstand
Erfahren Sie mehr zum Führungsteam der TRATON SE.
Aufsichtsrat
Dem Aufsichtsrat obliegen die Überwachung der Geschäftsführung und die Genehmigung wichtiger unternehmerischer Vorgänge. Zudem bestellt der Aufsichtsrat den Vorstand. Der Aufsichtsrat der TRATON SE umfasst, entsprechend dem deutschen Mitbestimmungsgesetz, 20 Mitglieder.
Ausschüsse des Aufsichtsrats
Der Aufsichtsrat hat zwei – mit jeweils drei Vertretern der Anteilseigner und drei Vertretern der Arbeitnehmer – paritätisch besetzte Ausschüsse, das Präsidium und den Prüfungsausschuss, sowie den ausschließlich aus Vertretern der Anteilseigner bestehenden Nominierungsausschuss gebildet.
Geschäftsordnung des Aufsichtsrats
Hier können Sie die Geschäftsordnung des Aufsichtsrats als PDF herunterladen.
Marken
Die TRATON SE gehört mit ihren Marken Scania, MAN, Navistar und Volkswagen Truck & Bus zu den weltweit führenden Nutzfahrzeugherstellern. Das Angebot umfasst leichte Nutzfahrzeuge, Lkw und Busse. Die Gruppe hat den Anspruch, den Transport neu zu erfinden – mit ihren Produkten, ihren Dienstleistungen und als Partner ihrer Kunden.
Anfahrt
So erreichen Sie uns.
Aktuelles
Programmvolumen von 2,5 Mrd € bietet weitere Flexibilität in der Finanzierung
Die TRATON GROUP hat die starke Performance des ersten Quartals im zweiten Quartal fortgesetzt
TRATON SE, TRATON Financial Services, Volkswagen Financial Services und Volkswagen Bank einigen sich.
Hauptversammlung 2023 der TRATON GROUP
Newsroom
In unserem Newsroom statten wir Sie regelmäßig mit den relevanten Nachrichten aus. Hier finden Sie aktuelle Pressemiteilungen, spannende Stories, anstehende Event-Termine, sowie Bild- und Videomaterial.
Pressemeldungen
In unserem Pressebereich bieten wir Ihnen Pressemeldungen zu aktuellen Themen, sowie eine Archiv-Funktion.
Mediathek
In unserer Mediathek haben wir Fotos, Videos und Logos zum einfachen Download zusammen gefasst.
Kontakte
Hier finden Sie die Kontakte für Medienvertreter.
Offene Fragen beantwortet von unseren Experten der TRATON GROUP.
Europas neue Regeln für Nutzfahrzeuge: Fokussierter Einsatz für kohlenstoffdioxidarme Mobilität
Katie Byczek – seit Februar 2023 als Process Modularity Managerin bei TRATON im Einsatz.
Innovation Hub
Erfolgreiche Innovationen werden von Menschen gemacht, die als Team perfekt zusammenspielen. Jeder bringt sich auf seine Weise ein – und alle arbeiten gemeinsam am großen Ganzen. Mit starken Marken verfolgt die TRATON Group ein klares Ziel: ein Global Champion zu werden.
Highlights
Was bewegt TRATON? Hier finden Sie besondere Geschichten von unseren Marken und den Menschen, die an den Innovationen für das Transportwesen von morgen arbeiten.
Innovation Stories
Alternative Antriebe, Automatisierung und Digitalisierung spielen für die Zukunft des Transportwesens eine entscheidende Rolle: Unsere Innovation Stories zeigen auf, wie TRATON diese Zukunft mitgestaltet.
Portraits
Nah und persönlich: Lernen Sie den eigentlichen Ursprung unserer Innovationen kennen – die Menschen, die in der TRATON GROUP arbeiten.
Podcast
Was bedeutet Nachhaltigkeit im Transportwesen? Und welche Rolle spielen Technologien, Digitalisierung und Kultur? Darüber sprechen Gäste aus Wirtschaft, Wissenschaft, von NGOs und aus unserem Unternehmen in dem englischsprachigen TRATON Podcast Sustainability Stories.
Videos
Vielfältige und spannende Einblicke: Sehen Sie mehr über die Marken und die Menschen in der TRATON GROUP im Bewegtbild.
Die TRATON GROUP setzte ihre starke Leistung im ersten Quartal 2023 auch im zweiten Quartal fort.
Karriere
Erleben Sie unsere Unternehmenskultur
Kunde zuerst, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Professionals
Machen Sie den nächsten Schritt! Entdecken Sie die offene Stelle, die zu Ihren Erfahrungen und Qualifikationen passt und bewerben Sie sich online.
Absolventen
Perfekter Karrierestart – wir bieten erstklassige Perspektiven für Absolventen: Mit einem Hochschulabschluss öffnen sich bei uns attraktive Einstiegsmöglichkeiten für Ihren Berufsweg.
Studenten
Steigen Sie schon während Ihres Studiums bei TRATON ein. Praktika, Praxissemester oder Abschlussarbeiten öffnen Ihnen die Tür zum Berufsleben.
Datenschutz
Die Datenschutzbestimmungen von TRATON.
Nachhaltigkeit
Wir sind davon überzeugt, dass unternehmerischer Erfolg auf nachhaltigem und verantwortlichem Handeln beruhen muss. Um dies zu erreichen, schaffen wir eine Balance aus „People, Planet and Performance“.
Transformation des Transportsektors
Gemeinsam mit unseren Marken Scania, MAN, Volkswagen Truck & Bus, Navistar und RIO arbeiten wir intensiv daran, den gesamten Transportsektor nachhaltiger zu gestalten.
Zukunftsfähige Lösungen
TRATON schafft ein Umfeld, in dem sich seine Marken gegenseitig unterstützen, um aus ihren individuellen Stärken zu lernen, Synergien zu schaffen und den Transportsektor verantwortungsbewusst zu transformieren.
Nachhaltiges Handeln verankern
Seit mehr als zehn Jahren ist Nachhaltigkeit bei den Marken der TRATON GROUP fest verankert und es gibt kontinuierliche und konsequente Bemühungen, das Thema voranzutreiben.
ESG Kontakt
Hier finden Sie unseren ESG Kontakt.
Governance, Risiko & Compliance
TRATON nimmt die soziale Verantwortung wahr, indem wir geltenden Gesetze einhalten, ethische Grundsätze respektieren und Risiken aktiv und transparent steuern.
Compliance & Integrität
Compliance & Integrität sind Schlüsselelemente für unseren nachhaltigen Geschäftserfolg. Um diese Aspekte konzernweit umzusetzen, hat TRATON ein umfassendes Compliance & Integrity Programm eingeführt.
Risikomanagement
TRATON fördert eine von Offenheit geprägte Kultur des Risikobewusstseins und ermutigt die Mitarbeiter im gesamten Konzern zu einem aktiven und transparenten Umgang mit Risiken.
Hinweisgebersystem
TRATON bietet Mitarbeitern und Externen verschiedene Kanäle, potenzielle Regelverstöße zu melden. Hinweise können jederzeit, in allen Sprachen und, wenn gewünscht, auch anonym gemeldet werden.
Investor Relations
Hier finden Sie alle relevanten Informationen zu Investor Relations.
Aktie & Finanzkennzahlen
Finanzberichte & Präsentationen
Finanznachrichten
Fremdkapital & Rating
Corporate Governance
Hauptversammlung
Finanzkalender
Events
Kontakt & Service
Matthias Rehfeld bringt als Strategiemanager die Potenziale der vier TRATON-Marken auf eine Ebene.
Auch Dank Ausbildungsprogramm bei VWTB arbeitet Caio Coelho in seinem Traumberuf als Ingenieur.
Fernanda Gonçalves entwickelt für Volkswagen Truck and Bus statistische Modelle.
Jean Jönsson unterstützt ihre Kollegen bei der Umsetzung von Diversität und Inklusion.
Ellen Hensel ist Betriebsrätin bei MAN, Gleichstellung und Diversität sind ihre Herzensthemen.
Mit Menschen sprechen und Hindernisse gemeinsam überwinden, das ist der Job von Melanie Honscheid bei RIO.
Für Nicolas Maier war der Kontakt zu anderen Kulturen schon immer etwas ganz Selbstverständliches.
Schon als Kind hat Brandon Tucker gerne an Spielzeugautos geschraubt. Heute ist er Ingenieur.
Vom Labor in die IT-Abteilung, von der Oper in die freie Natur: Erika Blackwell liebt Abwechslung.
Der ehemalige Berater sorgt dafür, dass Scania beim Thema E-Mobilität eine klare Strategie hat.
Ständig steht die Sales & Marketing-Expertin in engem Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Das Ohr am Puls des Kapitalmarkts: Der Experte für Finanzkommunikation hält sich stets gut informiert .
Die frischgebackene Masterabsolventin hat sich für das Traineeprogramm der TRATON GROUP entschieden.
Beruflich hat der Sponsoring-Experte oft mit Fußballvereinen zu tun, privat kocht er gerne.
Beobachten, Verstehen, Lernen: Dieser Dreiklang ist das Motto des Software-Architekten aus München.
Kommunikationsstärke und Offenheit sind zwei der Punkte, die den Engineering Manager auszeichnen.
Die Expertin für People & Culture unterstützt Menschen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Der 51-jährige Distribution Director verantwortet das Logistiknetzwerk von Navistar in Nordamerika.
Applikationen müssen für die Designerin und Reise-Enthusiastin vor allem einfach bedienbar sein.
Die Head of Sustainability koordiniert Wissensaustausch und bringt dabei mehrere Welten zusammen.
Für die Ingenieurin bei VWTB ist die Arbeit am Versuchsmodell das Filetstück ihres Berufsstandes.
