Unter unserem Dach vereinen wir einige der weltweit führenden und einflussreichsten Marken des Transportsektors. Dadurch bietet TRATON einen einzigartigen Zugang zur Branche. Bei uns können Sie sich darauf verlassen, dass Ihre Arbeit stets in einem größeren Kontext verankert ist. Wir unterstützen unsere Marken dabei, ganzheitlich und global zu arbeiten, um konzernweite Herausforderungen mit neuen Ansätzen effektiv zu meistern.
Bei TRATON sehen wir uns als die Summe der Fähigkeiten, Interessen, Kompetenzen, Ideen und Hintergründe unserer einzelnen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Als Teil eines globalen Teams von Branchenexperten und Branchenexpertinnen haben Sie die Möglichkeit, größer zu denken, mehr Erfahrungen zu sammeln und höhergesteckte Ziele zu erreichen. Mit Ihrem Einstieg bei TRATON werden Sie zudem Teil einer transformativen Reise. Wir sind ein flexibles und agiles Team, in dem Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beteiligen können.
Wir von TRATON sind überzeugt, dass das Ganze größer sein kann als die Summe seiner Teile. Gemeinsam mit unseren Marken haben wir die vereinte Kraft, entscheidende Veränderungen zu bewirken. Mit den richtigen Mitteln, Werkzeugen und Leitlinien unterstützen wir unsere Marken dabei, die Zukunft des Transportwesens nachhaltiger zu gestalten.
Entdecken Sie das Herz von TRATON, unseren verkehrsgünstig gelegenen Hauptsitz in München, das Herz von TRATON. Ein Ort, der darauf ausgerichtet ist, Talente zu fördern, Zusammenarbeit zu unterstützen und Erfolg voranzutreiben. Begleiten Sie uns auf einer virtuellen Reise durch unsere Arbeitswelt.
Wie dienen wir denjenigen, die für unsere Lösungen bezahlen?
Unsere Kunden müssen der Maßstab dafür sein, was wir tun und was wir nicht tun. Unsere Daseinsberechtigung – und unsere Fähigkeit zu gedeihen – wird dadurch definiert, wie gut wir es schaffen, die aktuellen und zukünftigen Probleme unserer Kunden zu lösen.
Wie verhalten wir uns einander gegenüber?
Gegenseitiger Respekt ist für psychische Sicherheit, Eigenverantwortung und Kreativität notwendig. Er ist auch erforderlich, da wir eine Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Teams, kreative Verbesserungen und effiziente Prozesse wünschen.
Wie arbeiten wir zusammen, um Ergebnisse zu erzielen?
Wir arbeiten zusammen, um Synergien zu schaffen, voneinander zu lernen, Werte zu schaffen und unsere einzigartigen Stärken zu nutzen. Nur gemeinsam können wir gewinnen. Teamgeist ist die Grundlage jeder Zusammenarbeit.
Was sind unsere Verpflichtungen gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt?
Verantwortungsbewusstes und integres Handeln zahlt sich langfristig immer aus – nicht nur für die Gesellschaft und die Umwelt, sondern auch für die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
Wie setzen wir unsere Ressourcen sinnvoll ein?
Eine unermüdliche Suche nach Verschwendung – Aktivitäten ohne Wert – ist für unsere anhaltende Wettbewerbsfähigkeit unerlässlich.
Bei TRATON geht es nicht nur darum, seinen Job zu erfüllen und Geld zu verdienen. Wir bieten Ihnen dynamische Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld. In unseren agilen und fachbereichsübergreifenden Projektteams mit flachen Hierarchien erfahren Sie, was echte Teamarbeit bedeutet. Unser Vergütungssystem basiert auf den Tarifverträgen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (TRATON SE; Deutschland) sowie der Teknikavtalet IF Metall (TRATON AB, Schweden). Außerdem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von attraktiven Boni und Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem strukturierten Personalentwicklungskonzept. Jedem und jeder unserer Beschäftigten steht dabei ein individuelles Schulungsbudget zur Verfügung. Zu den weiteren Vorteilen für Mitarbeiter:innen von TRATON gehören unter anderem Rabatte, Versicherungsangebote, Zuschüsse zur Gesundheitsförderung, kostenlose/vergünstigte Mitgliedschaften in Sportvereinen und spezielle Kfz-Leasingverträge.
Für Fairness in der Arbeitswelt und beim Berufsstart
Ausgezeichnet vom Handelsblatt und dem Institut für Beschäftigung und Employability: Als Fair Company erfüllt TRATON in besonderer Weise die Erwartungen und Werte von Berufseinsteigern und Young Professionals und bietet ein faires, attraktives Arbeitsumfeld.
Für Vielfalt in der Arbeitswelt
Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung der Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. TRATON ist Unterzeichner und Mitglied der Charta der Vielfalt – für Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Kultur deutscher Unternehmen.
