Global Trainee Program bei TRATON Financial Services
Starten Sie Ihre Karriere und werden einer unserer nächsten Global Trainees!
Über uns
Mit den Marken Scania, MAN, International und Volkswagen Truck & Bus ist die TRATON GROUP einer der weltweit führenden Nutzfahrzeughersteller und hat es sich zum Ziel gesetzt, den Transport mit ihren Produkten und Dienstleistungen neu zu erfinden und gleichzeitig die langfristigen Beziehungen zu ihren Partnern zu stärken.
Bei TRATON Financial Services sind wir auf dem Weg, der Finanzdienstleister für alle TRATON-Marken zu werden. Zu unseren Dienstleistungen gehören Finanzierungen für Kunden, Händler und Distributoren sowie Versicherungslösungen. Mit einer Präsenz in über 65 Märkten sind wir bereits einer der globalsten Akteure in der Finanzdienstleistungsbranche und wachsen rasant.
Über das Programm
Wenn Sie am Global Trainee Programm teilnehmen, erleben Sie eine 15-monatige Lernreise, die ihresgleichen sucht.
Das Programm vermittelt Ihnen fundierte und umfassende Kenntnisse über TRATON Financial Services, seine Marken und die Branche. Außerdem werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Trainees innerhalb der TRATON GROUP, das Ihnen hilft, starke Beziehungen aufzubauen, kulturelle Unterschiede zu verstehen und sich auf Ihre zukünftige Karriere bei uns vorzubereiten.
Über einen Zeitraum von 15 Monaten absolvieren unsere Trainees mehrere Jobrotationen innerhalb von TRATON Financial Services und der TRATON GROUP, darunter mindestens eine Rotation im Ausland. Die Rotationen werden von Ihnen und Ihrem Mentor auf der Grundlage Ihrer Interessen und Fähigkeiten festgelegt.
Ihnen wird ein Mentor aus Ihrer Heimatabteilung zugewiesen, und Sie werden während der gesamten Zeit vom Programmmanager unterstützt. Wir helfen Ihnen dabei, ein großes Netzwerk aufzubauen, sich persönlich weiterzuentwickeln und interkulturelles Verständnis zu entwickeln.
Wir bieten
- Ein 15-monatiges globales Trainee-Programm
- Eine Festanstellung vom ersten Tag an
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Teilnahmeberechtigung am jährlichen TFS-Bonusprogramm
- Eine Stelle in der TFS-Zentrale in Södertälje mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Zugang zum Büro-Hub am Sergel Torg in Stockholm
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, komplexen Umfeld
- Eine Vielzahl von Sozialleistungen
Mindestvoraussetzungen für die Bewerbung:
- Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Industrieökonomie oder IT-Ingenieurwesen
- Maximal 2 Jahre Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet zu Beginn des Programms
- Internationale Erfahrung (z. B. Studium, Praktika, Arbeit oder Aufenthalt im Ausland)
- Flüssiges Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
- EU-/EWR-Staatsbürgerschaft oder unbefristete Aufenthaltsgenehmigung in Schweden (erforderlich für internationale Entsendungen)
Was wir suchen
Über die Mindestanforderungen hinaus suchen wir Kandidaten mit Führungsqualitäten und echtem Interesse daran, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie sollten danach streben, eine Führungskraft zu werden, die andere inspiriert und befähigt. Ausgeprägte Geschäftstüchtigkeit, analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für die Transformation des Verkehrs sind ebenso unerlässlich wie ein Engagement für Nachhaltigkeit. Internationale Erfahrung und die Bereitschaft, ins Ausland zu reisen und dort zu leben, werden sehr geschätzt.
Einstellungsprozess
Der erste Schritt ist ein webbasierter psychometrischer Test zur unvoreingenommenen Vorauswahl. Kandidaten, die die Mindestanforderungen erfüllen, nehmen an diesem Test teil.
Die Auswahl erfolgt auf Grundlage der Testergebnisse, gefolgt von einer Prüfung Ihres Lebenslaufs, Ihrer Ausbildung und Ihrer Berufserfahrung. Wenn Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, nehmen die endgültigen Kandidaten an einem persönlichen Assessment-Tag in unserer Zentrale teil. Es wird eine Hintergrund- und Sicherheitsüberprüfung durchgeführt.
Bewerbung
Derzeit nehmen wir keine neuen Bewerbungen für Trainee-Stellen entgegen.
