München, 19. Oktober 2026 – Magnus Öhlén wurde mit Wirkung zum 1. Januar 2027 zum Leiter der Group Treasury der TRATON GROUP ernannt. Er wechselt von Scania, wo er seine Karriere im Jahr 2000 als Management Trainee begann, zu Group Treasury. Magnus Öhlén hatte verschiedene Führungspositionen inne und leistete bedeutende Beiträge zum Finanzmanagement und zu den Treasury-Aktivitäten von Scania.
„Ich freue mich sehr, einen so erfahrenen und engagierten Treasury-Experten in unserer Gruppenfunktion willkommen zu heißen. Mit seiner umfassenden Expertise, seiner Führungserfahrung und dem Engagement, das er im Laufe seiner Karriere unter Beweis gestellt hat, ist Magnus hervorragend aufgestellt, die Group-Treasury-Funktion zu leiten und ihre Zukunft zu gestalten. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit mit ihm“, betont Dr. Michael Jackstein, CFO und CHRO der TRATON GROUP.
Magnus Öhlén tritt die Nachfolge von Börje Wigfeldt an, der sich entschieden hat, nach vielen Jahren engagierter Tätigkeit für TRATON zum 31. Oktober 2026 in den Ruhestand zu gehen. „Wir danken Börje herzlich für seine bedeutenden Beiträge für Scania und TRATON sowie für seine Professionalität und sein langjähriges Engagement, das er während seiner gesamten Laufbahn gezeigt hat. Für seinen Ruhestand wünsche ich ihm alles Gute, Gesundheit und Erfüllung“, sagt Dr. Michael Jackstein.
Um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen, wird Wolfgang Herberger zusätzlich zu seiner derzeitigen Funktion als Head of Treasury Munich im November und Dezember 2026 interimsweise die Verantwortung für die Group-Treasury-Funktion übernehmen.
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Die TRATON SE als konzernleitende Holding der TRATON GROUP gehört mit ihren Marken Scania, MAN, International und Volkswagen Truck & Bus zu den weltweit führenden Nutzfahrzeugherstellern. Das Produktportfolio der Gruppe umfasst Lkw, Busse und leichte Nutzfahrzeuge. „Transforming Transportation Together. For a sustainable world.“: Mit dieser Absicht unterstreicht das Unternehmen den Anspruch, das Nutzfahrzeuggeschäft und das wirtschaftliche Wachstum der Gruppe nachhaltig zu prägen.